晓教育17周年:在一起,再出发!

2020.06.25

疫情之下,线上会议紧急沟通、 快速部署 应对策略 、创始人亲自出差洽谈合作、互联网24小时技术攻坚、一线员工群策群力确保正常线上授课……自上而下,共同应对。


2020,注定是不平凡的一年。

我们始终在一起,乘风破浪。

6月25日,

晓教育集团17周岁生日。


17, 一起。

我们在一起,再出发。



以下为晓教育集团董事长吴朱宝在17周年庆典的讲话内容整理——


黄金十年开启之际,新冠疫情突如其来。


危机危机,危中有机。疫情爆发后,公司快速调整,主动出击,抓住发展的机遇,化危为机。这是所有晓教育共同努力的成果。


1. 星火教育、晓培优、晓双师线下课转线上,互联网团队做好技术攻坚,确保系统稳定性。

2. 在线业务加快发展。星火网校团队迅速突破1400人,实现开设近80家线下体验中心的目标;正式成立星火在线1对1事业部。

3. 重新制定资本战略,加快业务的发展。


疫情并不影响我们黄金十年的发展步伐。相反,疫情衍生了晓教育人共克时艰、同舟共济的企业精神,进一步强化了我们的风险意识,沉淀了快速应对的机制。疫情过后,我们会更加强大。




回忆往昔,我想和大家分享几个关键词。


初心


2003年,怀抱“让师弟师妹们少走弯路,考上理想大学”的初心,我们建立星火,步入教育行业。


深耕教育17年, 一群人一辈子只干教育一件事,简单的事情重复做,重复的事情认真做。我们始终相信,时间会给我们带来复利。




愿景


晓教育愿景:成为受人尊敬的百年育人集团。


受人尊敬 。要以客户的价值为依归,成就客户,以口碑来推动公司的发展;要成就员工,打造最佳雇主,让员工收获成长、物质和荣誉。一群有情有义的人,做一件成就客户成就员工的事情。


百年。 我们定位为一个长久的企业,做一个持续增长持续发展的公司。通过成就客户成就员工,达到持续发展的目标。以终为始,做好今天的工作。




变革


回顾过去17年的发展,晓教育每三四年都会进行一次大变革。


2003年,结缘教育

2008年,探索教育模式,运作星火

2009年,成功转正,进入K12课外辅导行业

2013年,进行区域拓展

2016年,集团总部搬至广州,拥抱科技和互联网,多事业部同步发展

2020年,面对疫情,拥抱资本,加法与乘法并进



我们是一个善于学习、敢于亮剑、积极变革的团队。 每一次,晓教育人都能在关键时刻把握机遇,赢得战役。



利他


晓教育的目标是创造价值,创造一个更加美好的社会,让所有的人在这个平台上得到成长。


我们不是一家管理驱动的公司,我们是一家机制驱动的公司。本质是利他。股东要延迟满足,舍得分利。做强做大公司,更有意义,更有价值。


用利他的思维,做一个伟大的公司。



晓教育人不忘初心,怀揣梦想,敢于变革,以始为终,以终为始,以奋斗者为本,砥砺前行。


17岁,我们在一起,再出发!